Merit 人材派遣サービスの
メリット

• 1.採用コストの削減

  求人募集や面接、人選、採用後の手続き等、全て派遣会社が行います。
  したがって、募集コストの削減、採用業務の大幅な時間短縮につながります。

• 2.仕事内容にマッチした人材の確保

  様々な経験や資格を持った登録者の中から希望している条件に合った人を派遣します。

• 3.労務管理の負担軽減

  各種保険関連（社会保険、厚生年金、雇用保険）の手続きや労務管理（給与計算）は派遣会社が行います。

• 4.人件費の流動化

  業種ごとに繁忙期や閑散期があります。
  通年、同じ人数で運営することは人員不足はもちろん、人員過多にもなります。
  また、それらに対応するために正社員を採用することは、固定費の拡大にもなります。
  そこで人材派遣を活用すれば、必要な時に必要な人材を確保出来るため、人件費を流動的に活用することができます。